21世纪经济报道记者白杨 北京报道

3月24日，人均小米集团发布公告宣布，元小员工董事会于3月23日根据股份奖励计划向4931位员工授予约1.749亿股小米股票，司历史上激励的规模对象主要包括小米“创业者计划”第二期入选员工以及其他优秀员工。

据悉，激励这是人均小米集团上市以来针对员工的最大一次激励。3月23日，元小员工小米股价报收于14.78港元，司历史上据此计算，规模此次奖励股票的激励总价值约为25.85亿港元，4931位员工人均可获得约52万港元。人均

小米集团在公告中表示，元小员工“本公司相信，司历史上优秀、规模坚实的激励人才团队是未来长期成长的坚固基石。公司将持续引进、激励优秀人才，以不断提升公司研发、运营等综合能力 ，保障手机X AIoT战略持续有力推进，并为全球用户持续提供‘感动人心、价格厚道’的好产品。”

根据股份奖励计划，小米授出的所有奖励股份总数将不超过11.188亿股，截至3月24日，小米已根据股份奖励计划授出合计6.778亿股。

去年7月，小米曾在不到一周内连续发出两次股份奖励。其中7月2日，小米向3904名员工授予了共计7023万股奖励股份，按照当时的股价，人均奖励约47万港元。

7月6日，小米又向122名小米员工发放了11965万股奖励股份，不过，与其他的短期奖励不同，该激励计划的最后归属日为2030年4月1日，即这笔股权激励具有为期10年的锁定期。

前天，小米刚刚交出2021年成绩单，根据财报，2021年，小米集团营收3283.09亿元，同比增长33.5%；经调整净利润为220.39亿元，同比增长69.5%。